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Coordenador(a) de Vendas Internas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Internas para fortalecer nosso propósito de ser uma empresa referência, conectada a pessoas, tecnologia e inovação.

Procuramos uma pessoa proativa, dinâmica e flexível, que valorize o trabalho em equipe e tenha paixão por vendas. Se você gosta de desafios, busca se superar todos os dias e é orientado a metas e resultados, venha fazer parte de um grupo reconhecido pelo Great Place to Work.


Junte-se a nós para construir um futuro de sucesso!


#VemSerEletronor #VemSerSonepar

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar, orientar e contribuir no desenvolvimento da equipe;
  • Identificar melhorias de processos de vendas internas, propondo ou tomando ações para as correções necessárias, visando contribuir para a redução de custos e aumento de produtividade;
  • Prospectar, atender e visitar os clientes, visando o fechamento de novos negócios, ampliação, manutenção e consolidação do relacionamento; 
  • Definir e cumprir as metas mensais da equipe alinhado com o plano anual de vendas;
  • Exercer liderança sobre o time garantindo o engajamento e os resultados;
  • Identificar necessidades para ampliação de clientes e novos mercados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com vendas e empatia com clientes e fornecedores;
  • Experiência em coordenação de equipe de vendas;
  • Ser apaixonado por desenvolvimento de pessoas;
  • Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
  • Disciplina;
  • Foco em resultados e atingimento de metas;
  • Formação nas áreas de Administração de Empresas, Gestão Comercial, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação, Eletrotécnica ou Eletromecânica;
  • CNH B sem restrições e gostar de dirigir;
  • Disponibilidade para viagens de curta duração.

Conhecimento no segmento de material elétrico será um grande diferencial.

Informações adicionais

  • Salário fixo + Variável;
  • Recursos corporativos - notebook, celular e carro de frota;
  • Plano de saúde (mensalidade integral para o colaborador);
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Focamos em apoiar os nossos colaboradores e familiares em programas voltados para qualidade de vida e bem estar emocional para isso contamos com benefícios como o Wellhub/Gympass e OPTUM;
  • Cartão Ifood (Vale Refeição e Alimentação);
  • Convênio odontológico (mensalidade básica integral para o colaborador);
  • Cartão Bulllaene;
  • Bolsa Auxilio conforme política vigente;
  • Vale transporte;
  • Acesso aos treinamentos do Linkedin Learning
  • Seguro de vida coletivo;
  • Day off de aniversário;
  • Ambiente colaborativo e de muito desenvolvimento profissional;
  • Plano de cargos, carreira e performance.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de vídeo
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com DHO
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

UMA EMPRESA CONECTADA AS PESSOAS, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO.

Há mais de 29 anos de história no mercado de novas tendências e inovação, a ELETRONOR, sediada em Caxias do Sul e com filiais em Canoas e Curitiba, é ESPECIALISTA em AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL, MATERIAIS ELÉTRICOS, INFRAESTRUTURA DE REDE, PAINÉIS ELÉTRICOS, EPI'S E ROBÔS COLABORATIVOS. 

Durante essa trajetória, construímos um histórico positivo ao apresentar sempre a melhor solução, colocando-se à disposição dos clientes e parceiros para participar na definição e especificação de projetos. 

Gostou da nossa empresa? Conheça ainda mais sobre a ELETRONOR no nosso site: https://www.eletronor.com.br/ e também nas nossas redes sociais.